学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，哈电集团把为职工谋福利、办实事作为检验主题教育成效的重要内容之一，扎实高效推动相关工作，较好地提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步激发了广大干部职工干事创业热情。

锅炉公司：不断提升职工获得感幸福感安全感

锅炉公司把为职工谋福利、办实事作为检验主题教育成效的重要标准，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

在锅炉公司创建69周年之际，举办了“与你一起向未来”第二届企业开放日活动。本次活动共邀请96个家庭260余人来到公司，感受公司历史，领略公司风采。此次企业开放日活动为各位职工及家属精心规划了企业展厅、科研单位、生产一线等具有公司特色的参观路线，为各位“小家属们”设置了丰富多彩的游戏环节。为了给“小家属们”带来更多的惊喜和快乐，公司精心布置了会场，其中“六一”活动的手抄报作品和飞舞的卡通气球给整个会场带来了欢快的气氛。此次活动得到了参与职工及家属的高度认可，有效增进了职工及家属对公司的了解，显著提升了职工及家属对企业的认同感、归属感。大家纷纷表示，为自己的家人能在这样的企业工作而感到骄傲和自豪。

此外，锅炉公司还举办了“相约哈锅，幸福起航”青年联谊活动。来自锅炉公司和多家企事业单位近40名单身青年参加了本次活动。

汽轮机公司：为民办实事 解忧暖民心

主题教育开展以来，汽轮机公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，自觉践行以人民为中心的发展思想，牢固树立和践行正确政绩观，坚持把为民办实事作为主题教育的重要内容，聚焦职工关注的“急难愁盼”问题，扎实推动“我为群众办实事”取得新进展新成效。

围绕“关心关爱职工群众、基层班组建设、提升产品服务质量、服务基层提高效率、履行央企社会责任”等方面，汽轮机公司领导和各级党组织主动深入基层调研，密切联系职工群众，深入了解公司转型发展瓶颈、生产经营难点及职工群众的意见建议，推动解决调研相关问题意见217项次。

——在人才培养方面，优化构建职级发展体系，在按照“三层三类多级”职级平转起立及正常晋升、薪档调整的基础上，创新实施青年专业领军人才领军人才专项计划。

——在提效增能方面，开展生产分厂提效增能专项激励，通过增能业绩对赌专项激励、增能劳动竞赛专项支持、实物量内部调平配套支持、人才队伍建设专项激励等方式，激发内部潜能。

——在基层班组休息室环境改善方面，持续加大资金投入力度，进一步改善基层班组职工工作休息室环境，提升职工幸福指数，增强职工获得感、归属感、自豪感，不断激发职工干事创业热情，助力企业实现高质量发展。

动装公司：开展劳保用品调研 为职工提供切实安全保障

为职工办实事，解决职工急难愁盼问题，是动装公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容之一。动装公司以问题为导向，有力有序有效推进“我为群众办实事”实践工作，检验主题教育学习的成效。

动装公司领导深入一线，就劳动保护用品采购发放、用品质量、使用情况是否合理等方面进行广泛调研。调研以打造安全健康企业为目标，倾听职工心声，了解职工对目前劳保用品实际使用和配置结构的意见和建议，重点围绕劳保鞋、防尘口罩、防护手套、工作服等与职工安全健康密切相关的劳保用品展开调研，充分发挥职工参与、职工监督的作用。

根据公司各直属党组织反馈结果，完善了公司劳保用品发放标准，优化劳保用品配置结构，加强和规范了劳保用品的使用管理。针对职工提出部分劳保用品质量问题，联合公司劳保用品采购部门开展了劳保用品“选品会”，对劳保鞋等职工关注的劳保用品进行了投票式选品，并对新品进行试用，确保劳保用品安全、有效、舒适、实用，从源头上消除隐患，降低职业危害影响，切实为广大职工做好服务，让广大职工感受到公司的关怀，真正做到人民至上、生命至上、安全第一的安全生产理念。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，阀门公司通过组织开展关心职工身心健康工作，进一步增强职工健康意识和自我保护能力，扎实推进“我为群众办实事”活动，先后举办了健康教育知识专题讲座，邀请安全健康教育中心专家为职工现场授课。

授课专家以图文、视频、模型实践相结合的形式，用通俗易懂的语言清晰明了地讲授突发事故应急处理和心脑血管疾病防治等方面的内容，现场演示了心肺复苏术和人工呼吸的具体操作方法，耐心细致地讲解了心脑血管疾病发病的原因、临床特点和预防措施。同时，授课专家还从合理膳食、科学运动、控烟限酒等生活作息和饮食方面提供了专业建议，并呼吁广大职工要做好自己的保健医生，思想上要以疾病“治疗”向疾病“预防”转变，重视个人健康管理，当好自己健康的第一责任人。

此次健康知识讲座贴近生活，有较强的指导意义，充分体现了阀门公司对广大职工身心健康的关心爱护。整场讲座将知识理论与日常生活实例相结合，干货满满、实用性高，提高了职工在紧急情况下自救、互救的能力和健康预防意识、保健意识，对引导职工形成科学健康的生活方式、塑造健康体质起到了积极促进作用。